狼之道服务体系

  我们的服务流程是:需求分析→量身定制→课程实施→效果评估→跟进计划

需求分析

  狼之道将安排项目经理与参训负责人面谈或电话采访活动组织者以了解参训人员的业务关系、整体状况和具体活动目的。

量身定制

  狼之道将按照您的要求为您量身订制出课程框架,再设计出具体活动内容以及分享中培训员所要引导和提升的要点,最大程度达到课程效果。

课程实施

  在课程实施上,狼之道会针对您的实际情况展开关于团队合作、潜能发掘、沟通能力、执行力、团队文化建设等方面的培训,并将我们“计划-实践-反思-应用 ”的课程运作流程贯穿其中,从而使学员获得价值完成预期培训目标。

效果评估、跟进计划

  户外型体验式培训并非体育加娱乐,也不是所谓的“魔鬼训练”;它回答的是这样一个问题:在今天,知识和技能还只是有形的资本,而强烈的进取心、顽强的意志和良好的沟通与合作精神,才更是一种无形的力量。在什么样的情况下能使有限的知识和技能释放出极大的能量;如何开发出那些一直潜伏在每个人身上、而人们又未必真正了解的能力和情趣;怎样才能实现与他人的良好沟通和弄清这种沟通能够深入到什么程度;怎样有效地破除个人自我中心概念,改变对于他人和社会的冷漠心态……这就是户外型体验式培训的真正意义所在。

 

     狼之道拓展训练模块

1、破冰模块

  通过本模块,打破人与人内心之间交往的坚冰,消除积怨,激发热情,培养学员参加活动的信心,寓教于乐,形成良好的团队氛围。

2、个人模块

  本模块主要是通过各种精心设计的训练项目,增强个人信心,培养受训者乐于挑战,敢于迎难而上、百折不挠的意志品质。

3、团队模块

  本模块是户外拓展训练的核心,通过训练,增强小组的自信心,增进团结,促进沟通,以及通过相互之间的交流与合作,达到熔炼团队的目的。

4、分享模块

  本模块主要是在每个训练项目完成后进行 交流、 分享及信息反馈,总结队员在培训中的协作、沟通、信任等情况,分享个人及小组在活动中的心理感受,并与实际工作联系起来。

              拓展目的

高峰体验:在克服困难,顺利完成训练项目要求后,让学员体会发自内心的胜利而自豪!

熔炼团队:体验团队伟大力量,增强团队成员责任心和参与意识,树立相互配合相互合作的精神!

自我教育:在讲师的精心讲解下,克服困难,团结协作,对学员内心的洗礼,达到自我教育的目的!